HRpraktijk Gids

UW online gids met HR-dienstverleners

Deze gids is niet zo maar een ‘telefoonboek’, maar biedt op één plek toegang tot alle aanbieders van HR-diensten en –producten. HRpraktijkGids wordt uitgebreid onder de aandacht van uw doelgroep gebracht via HRpraktijk.nl, bijbehorend gratis magazine en de eveneens gratis e-mail nieuwsbrief ‘Signaal’.

Met een opname in de HRpraktijkGids kunt ook u met uw bedrijf vertegenwoordigd zijn in deze succesvolle mediamix:

  • HRpraktijk.nl – meer dan 55.000 unieke bezoekers per maand
    Op geselecteerde pagina’s op HRpraktijk en bij zoekopdrachten op deze site tonen wij relevante bedrijfsresultaten uit de HRpraktijkGids
  • HRpraktijk magazine – valt 6 maal per jaar op de mat bij 12.000 HR-professionals
    Van dit gratis magazine verschijnt dit jaar nog een extra editie, geheel gewijd aan de bedrijven die deelnemen in de HRpraktijkGids
  • HRpraktijk signaal – Ezine dat twee maal wekelijks, 11.000 leden
    Dit ezine wordt uitgebreid met relevante links naar bedrijven uit de HRpraktijkGids.

 

Aanbod
Doe dus mee en schrijf u in voor een vermelding in de HRpraktijkGids. Om een jaar lang prominent opgenomen te worden, vragen wij een bijdrage van slechts 90 euro. Om te onderstrepen dat wij geloven in ‘on line’, kan ik u bovendien een extra korting aanbieden van € 15,- als u op uw bedrijfswebsite de HRpraktijk nieuwsfeed (RSS) integreert, of een link aanbrengt naar www.hrpraktijk.nl. U betaalt in dat geval nog slechts € 75 per jaar!

 

Ja, ik doe mee

HRpraktijk Gids

Bereik met uw bedrijf een half miljoen HR-professionals!

Gratis 14 dagen op proef

Bespaar tijd en geld! Want de antwoorden op uw vragen over personeel en werk krijgt u met een muisklik in de online HR vakbibliotheek.

 

Inclusief meer dan 200 handige voorbeeldcontracten en praktische checklists. Ervaar het zelf, 14 dagen gratis.


Kijk nu op hrpraktijk.nl en maak gratis gebruik van de online HR-vakbibliotheek.

HRpraktijk Magazine

HRpraktijk Magazine is het vaktijdschrift met ontwikkelingen, trends en inzichten binnen het HR-vak.